Het kabinet heeft besloten om de boetes voor bedrijven die arbeidswetten overtreden met ongeveer 18% per overtreding te verhogen. En bovendien per terugwerkende kracht. Verder worden de boetes jaarlijks geïndexeerd. De boetes worden op deze manier serieus genomen en hebben effect, aldus Minister van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
De bewindsman neemt de maatregelen om de uitbuiting van met name arbeidsmigranten tegen te gaan en eerlijke arbeidsvoorwaarden te bevorderen. „Met de hogere boetes wil ik een duidelijk signaal afgeven: we tolereren niet langer de uitbuiting van arbeidskrachten. Bedrijven die zich hier schuldig aan maken zullen zwaarder worden gestraft. Werkgevers mogen de wet niet bewust overtreden omdat het naleven van de regels meer kost dan de winst die ze maken door lage lonen. Dat voorkomen we nu met deze maatregel.”
De hogere boetes gaan gelden voor de inzet van illegale arbeid (Wav), voor het betalen van het Wettelijk minimumloon en de minimumvakantiebijslag (Wml), bij de inzet van arbeidskrachten via uitlening (Waadi) en de wet die gaat over de arbeidsvoorwaarden voor gedetacheerde werknemers in de EU (WagwEU).
Meer informatie over de verhoging van de boetes volgt begin 2026.
In komend Vakblad voor de Bloemisterij dat op 18 juli verschijnt, staat een interview met minister Hijum over arbeidsmigratie.
