Artiesten en topsporters hoor je vaak zeggen dat ze met een gezonde spanning beter presteren. Dat ze echter moeten waken dat dit zowel fysiek als mentaal niet omslaat in stress. Dan zijn ze immers verder van huis. Bij werkgevers en werknemers is het niet anders. Dit bleek tijdens het Stigas-webinar ’Vlammen zonder afbranden’ op 20 januari.
Het belang van vitale medewerkers komt steeds hoger op de agenda van bedrijven. Als werknemers beter in hun vel zitten, voeren ze taken beter uit en zijn ze loyaler. Investeren in vitaliteit levert daarom meer op voor werkgever en werknemer, dan dat je ervoor betaalt. Een van die investeringen is zorgen dat gezonde spanning niet omslaat in stress bij zowel de werkgever als zijn of haar medewerkers.
Uit recent onderzoek van VNO-NCW blijkt dat één op zes medewerkers stress ervaart op het werk. Gezondheidsonderzoeker Tanja de Jong geeft aan dat de groene sectoren daarin absoluut niet tot de koplopers behoren, maar het komt zeker voor. In de (glas)tuinbouw met vaak piekarbeid en meer medewerkers logischerwijs vaker.
