Zowel de werkgevers- als de werknemersdelegatie aan de onderhandelingstafel voor een nieuwe cao Glastuinbouw spreken over moeizame onderhandelingen. Grootste heikel punt is de maximale prijs voor huisvesting geregeld door de werkgever. Over en weer is het gebruikelijke water in de wijn gedaan, maar overeenstemming is nog niet bereikt.
Sinds jaar en dag is onder meer in de cao Glastuinbouw bepaald dat de maximale prijs voor huisvesting, geregeld door de werkgever, 20% van het wettelijk minimumloon (WML) bedraagt. Door de koppeling aan het WML worden de huisvestingskosten automatisch geïndexeerd. „Dit is nooit een probleem geweest voor de sector. Nu echter, sinds 1 januari 2026, de beloning van uitzendkrachten echt volledig gelijkwaardig moet zijn aan die van vaste krachten, gaan met name grote glasgroentetelers die zelf via eigen uitzendbureaus veel arbeidsmigranten huisvesten, de daarmee gepaard gaande stijgende arbeidskosten voelen”, verduidelijkt CNV-onderhandelaar Henry Stroek.
