Het Colland Arbeidsmarktonderzoek 2024 toont een lichte daling van het aantal agrarische bedrijven en werknemers in loondienst. Verder ziet Colland dat het ziekteverzuim in de sector licht is gestegen ten opzichte van 2021, maar is lager dan het gemiddelde in de Nederlandse arbeidsmarkt. Het aantal vacatures is gelijk gebleven.
Het arbeidsmarktonderzoek is een tweejaarlijks en afgelopen jaar deden 5.700 bedrijven mee aan de enquête, waarvan 156 bollenbedrijven, 293 boomkwekerijen en 56 bollengroothandelaren. Ook keek Colland naar de eigen bedrijvenadministratie en naar CBS Microdata.
De meeste resultaten van het onderzoek en dat van eerdere enquêtes staan in een online informatiesysteem. Daaruit blijkt dat het ziekteverzuim in de bloembollensector lager ligt dan in andere agrarische sectoren, behalve in de tuinbouw. Daar is het verzuim ook laag. De boomkwekerij past in het gemiddelde. Over de bollengroothandel meldt Colland geen verzuimcijfers. Het totale ziekteverzuim steeg licht is licht van 3,7% in 2021 naar 4,5% in 2023. Dat is lager is dan het gemiddelde van 4,9% in Nederland.
De uitstroom van werknemers ligt dan weer hoger in de bollensector. Het aantal vaste contracten ligt veel lager ten opzichte van andere sectoren. Dat heeft alles te maken met het relatief hoge percentage werknemers dat voor piekperioden wordt ingezet.
Bedrijven en werknemers
Het aantal bedrijven met medewerkers binnen de agrarische sector daalde naar 14.113 bedrijven. Dat is een afname van bijna 1% ten opzichte van 2021, toen er nog 14.245 waren. Er werken structureel 291.720 arbeidskrachten in de sector. In 2021 werken er nog 311.050 mensen. In de zomermaanden is er een piek en loopt het aantal actieve arbeidskrachten op tot 384.840. Tijdens die maanden kan de flexibele schil met zzp-ers en en uitzendkrachten in de glastuinbouw en open teelten oplopen tot 46% van het totale arbeidsvolume.
Vacatures
In 2023 waren in totaal circa 17.760 vacatures voor werknemers op de loonlijst. Het totaal aantal verwachte vacatures voor 2024 is 17.310. De meeste vacatures zijn er in de sectoren open teelten, hoveniers, en glastuinbouw. De sector kenmerkt zich door een hoog aandeel mannen (73% tegenover 50% in de totale arbeidsmarkt). Van de arbeidskrachten in de sector is 46% jonger dan 35 jaar en 71% van de arbeidskrachten is praktisch opgeleid. Meer informatie over het Colland Arbeidsmarktonderzoek staat hier.
