Hoe tegen werkgeverschap wordt aangekeken is veranderd in de afgelopen jaren. Daarover kan Diana Eleveld – jarenlang adviseur bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw– meepraten. Daarop moeten ondernemers anticiperen. „De meesten vinden wel een manier om met nieuwe regels praktisch om te gaan.”
Veel werkgevers kennen haar stem van een telefoongesprek of haar gezicht van een webinar of werkgeversbijeenkomst. Diana Eleveld, adviseur bij de Werkgeverslijn land- en tuinbouw, heeft na ruim 17 jaar afscheid genomen van deze advieslijn. Vanaf maart werkt Eleveld voor LTO Nederland, waar ze als themaspecialist Sociaal Economisch Beleid ook op het thema arbeid actief blijft. „Ik hoop de praktijk en lobby zo goed mogelijk op elkaar aan te kunnen laten sluiten door samen met de collega’s goed in beeld te houden wat er leeft in de sector. Belangrijk daarbij is de verbinding met de verschillende regio’s en sectoren om actief met ondernemers in gesprek te zijn en te blijven.”
