Vakbondsman Henry Stroek (CNV Vakmensen) ziet positieve, maar ook negatieve kanten van arbeidsregistratiesystemen. „Als ze op een nette manier worden gebruikt, dan is het legitiem. Het is goed voor een ondernemer om tot een kostencalculatie te komen. Hoe kan hij de teelt efficiënter maken, waar kan hij nog bezuinigen? Het gaat wringen als het systeem wordt gebruikt om mensen op te jagen, of erger nog, te kakken te zetten.”
Henry Stroek kent bedrijven waar een groot beeldscherm hangt in de kantine, waar de namen live worden getoond, met de toppers in het groen en de achterblijvers in het rood. „Als je naar de wc moet, dan zak je een paar plaatsen. Dat vind ik in strijd met de privacy en met goed fatsoen. Dat je als ondernemer bijhoudt hoe medewerkers presteren en onder vier ogen in gesprek gaat, is prima. Maar hang dit niet aan de grote klok.”
